Team & Berechtigungen
Benutzer einladen, was die Vorlagen Admin, Manager und Bootsführer freischalten, eigene Vorlagen anlegen, Dienstplanung und Lohn.
Artikel
- 01 Die Konten deines Teams verwalten Lies die Benutzerliste, bearbeite Daten und Berechtigungen einer Kollegin oder eines Kollegen, halte Rollenbezeichnung, Einsatzrollen und Berechtigungen auseinander und archiviere oder stelle einen Benutzer wieder her.
- 02 Berechtigungen erklärt Wie Berechtigungen bestimmen, was ein Teammitglied sieht, was die „eigene“-Varianten einschränken und was jede Berechtigungsgruppe freischaltet, in einfachen Worten.
- 03 Rollen und Vorlagen Was die sechs integrierten Vorlagen enthalten, wie du eigene anlegst und warum das Bearbeiten einer Vorlage nie den Zugriff einer Person ändert.
- 04 Der Dienstplan Lies den Dienstplan nach Woche oder Tag, verstehe die sechs Arten von Blöcken und die Zeilen darunter, und drucke oder exportiere ihn.
- 05 Dienste, Bereitschaft und Abwesenheiten Füge Bürozeiten und Bereitschaft auf Abruf hinzu, trage Urlaub und Krankheitstage ein und löse die Konflikte, die DivePilot vor dem Speichern findet.
- 06 Auslastungsstatistik Was die Ansicht Auswertung des Dienstplans als Arbeitszeit, Bereitschaft und Einheiten ohne Zeit zählt, pro Person über einen beliebigen Zeitraum bis zu drei Monaten.
- 07 Lohn, Verdienste und Abrechnungszeiträume Lies, was jede Person in einem Zeitraum verdient hat, erfasse Korrekturen, lege Abrechnungszeiträume an und schließe sie ab, und behebe die Lücken, die DivePilot meldet.
- 08 Sätze, Gehälter und wie die Provision gezählt wird Wähle die Grundlage für Fun Dives, Kurse und Bootsführung, setze betriebsweite und persönliche Sätze mit Gültigkeitsdaten und stelle Personen auf Gehalt.
- 09 Deinen eigenen Lohn sehen Was ein Teammitglied mit Zugriff auf den eigenen Lohn auf der Seite Lohn sieht, und warum die heutigen Tauchgänge noch fehlen.
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